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爱情事业双丰收的办公室恋情

来源:互联网 编辑:张琪发表时间:2014-06-24

聪明掌握办公室恋情守则爱情事业双丰收 下面的建议能帮你清晰地划分出工作与情感的界限哦,赶快来学习吧~ 在外面约会 不被同事纠缠的人生已经很复杂了。工作关系多少提供了一点距离感以确保事

聪明掌握办公室恋情守则爱情事业双丰收

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下面的建议能帮你清晰地划分出工作与情感的界限哦,赶快来学习吧~

  在外面约会

不被同事纠缠的人生已经很复杂了。工作关系多少提供了一点距离感以确保事情不向坏的方向发展,你不用每天不得不处理这些事情。

回顾几年来的职业生涯,格里菲斯大学管理学院的杰夫?帕特里克博士说,大多数恋情发生在彼此水平接近的人们之间。“同一个公司的不同部门甚至不同的事业部之间的人最容易发生这样的关系。”

  勇敢地面向大家

共同的压力、目标和挑战可以把人们连接在一起但是并不意味着一定要发生爱情。如果你在一个联合项目中遇到一个同事并立即被吸引,那么找时间从工作中跳脱出来仔细审视一下这种关系。

Andy和嘉碧有美满的婚姻和一个孩子。他们相识于一次聚会,那时他们在同一家通讯公司的不同部门工作。那次聚会是由同事们举办的,但并非出于公司的目的。

“我们的秘密关系保持了两个月”Andy这样说,“我们要在其他人觉得合适之前先确定我们之间是合适的。”

 终于,Andy被邀请参加另外一个同事举办的另一场聚会。他被告知,可以带一个伙伴儿,于是他带着嘉碧去了。同事们很吃惊,但接受了。

  区分工作与家庭

有些常识,在这个领域里却是挑战。你的同事不想听你们之间的那些相互诽谤,他们不会给交谈中涉及的那些家务事做什么有意义的事情,而且也不想陷进去。

同时,还要保持小心谨慎。不要对同事称赞或者抱怨你的爱人,这样只会显示你的庸俗。

“我的检验方法是:‘你想把这些事情告诉你的父母吗?或者更进一步,想告诉你的爷爷奶奶吗?’如果答案是‘不’,那么这些也不适合作办公室的谈资。”这是一个人力资源管理人士的看法。

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